Recruiter Large Accounts

Functie

Unique, nice to meet you! Ons ambitieus hr-bedrijf zoekt een gedreven Recruiter Large Accounts, die zijn eigen klant ondersteunt als trouwe businesspartner.

Werken als dedicated HR consultant

Als Recruiter Large Accounts bouw je een sterk partnership uit met enkele vaste klanten. Jouw mantra? Alles kan beter! Op een creatieve manier buig je je over de werkprocessen, je denkt tactisch na en tikt concrete verbeterpunten aan. Als gedreven single point of contact combineer je het beste van twee werelden: je bent een administratieve duizendpoot met een stevige dosis commerciële feeling. Met haalbare oplossingen til je hun interne werking naar the next level. Kan de onderneming extra helpende handen gebruiken? You’re on it! Je zet je schouders onder de rekrutering en bouwt de brug tussen de klant en zijn uitzendkrachten. Assertiviteit, een goede planning en duidelijke communicatie zijn jouw strijdwapens. Voel jij het al kriebelen? Lees vlug verder om te ontdekken wat wij voor elkaar kunnen betekenen!

Jouw profiel

Jouw Unique-DNA

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, en dat is voor onze eigen winkel niet anders. Ben je een proactieve multitasker met een strategische mindset en oog voor optimalisatie? Interessant! Wij zoeken een toegewijde recruiter met deze skills in huis:

• Als recruiter large accounts ben je het single point of contact voor tal van partijen: directieleden, afdelingshoofden, uitzendkrachten, je Unique-collega’s ... Met sterke communicatieskills sta je iedereen vlot te woord.
• Een gezonde portie stress schrikt je niet af, integendeel. Strakke deadlines zijn jouw drijfveer.
• Sleur en routine? Daar bedank je voor. De planning verandert voortdurend en jij past je soepel aan.
• Je bent creatief, durft out-of-the-box te denken en schudt verfrissende hr-ideeën uit je mouw.
• Van dagplanningen, tot poolbeheer: je ontfermt je vakkundig over enkele administratieve taken.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• De sociale verkiezingen organiseren
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vijf sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Select, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care ...  Als recruiter large accounts werk je dedicated voor jouw klant, maar je blijft part of the Unique-team! En wat voor één: onze bonte verzameling collega’s loopt over van passie en staat te popelen om je te ontmoeten.

#BeYouBeUnique

What’s in it for you?

Wij komen aan je ambities tegemoet met een mooi loonpakket, een prikkelend bonussysteem, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Daar bovenop geniet je van een sterk mobiliteitsplan. Een bedrijfswagen, een treinabonnement of fietsleasing? Alle mogelijkheden liggen op tafel.  We hechten tevens veel belang aan een goede work-life balance.  Zo heb je glijdende uren, 2 dagen home office en maar liefst 32 vakantiedagen.

Je persoonlijke ontwikkeling staat hier met stip op één. Tijdens een intensief opleidingstraject van twee maanden stomen we je klaar tot Recruiter Large Accounts. Van commerciële vaardigheden, tot sociale wetgeving: alles komt aan bod. Al na één jaar kan je kiezen voor een uitgebreidere salesopleiding. Daarna beslis je zelf of je jouw leiderschapscapaciteiten wil aanscherpen. Ons hr-bedrijf bulkt van de mogelijkheden! Maar liefst 80 % van onze managers groeit intern door. Als kers op de taart schenken we aandacht aan je mentale gezondheid, met een warm welzijnsbeleid.

Solliciteren

Unique HQ
+32 (0)3 800 64 00